なごやかケアプラン東浦和
主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）【正社員】
掲載期間 23年06月20日〜27年11月29日
ＪＲ武蔵野線「東浦和駅」から徒歩10分
月給300,000～330,000円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
主任ケアマネジャーとして地域の医療や福祉の充実に貢献！
残業もほぼなく、負担少なく働ける環境を提供します。
《アピールポイント》
管理者未経験OK!肉体的な負担が少ないので、老若男女問いません
事業所駐車場の利用OK！マイカーや原付での通勤も！
福利厚生も充実!
└グループ社員割引
└資格取得支援（対象資格により５万円～最大全額負担）
└職場懇親会等の会社補助
└特別表彰制度
入社日からリフレッシュ休暇付与（入社日により異なります）
キャリアパス制度も充実！
└年２回（４月、10月） 昇格試験制度あり
お仕事内容
◇居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務をお任せします。
・担当ご利用者様のケアプラン作成
・モニタリング、アセスメントの実施
・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携
・事業所管理
・各業務に関する多職種との連携 など
| 給与 | 月給300,000～330,000円 ※地域加算手当、役割手当含む ※毎月末締め、翌月25日支給 ※試用期間3ヶ月 同条件 |
|---|---|
| 勤務地 | ■なごやかケアプラン東浦和 【アクセス】 ＪＲ武蔵野線「東浦和駅」徒歩10分 |
| 地図 | 埼玉県さいたま市緑区東浦和4-26-9 Googleマップ  |
| 勤務期間 | 定年65歳 定年後再雇用制度あり（75歳まで） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩1時間） 完全週休２日制 |
| 待遇 | ・完全週休２日制 ・通勤費支給（月額25,000円迄） ・社会保険（加入要件を満たした方） ・有給休暇（入社6か月後より、法廷通り付与） ・リフレッシュ休暇（入社日により日数変動、毎年4月に付与） ・年末年始休暇4日 ・特別休暇 ・昇給：年１回（4月）※人事評価による ・賞与：年２回（6月、12月）※初回は査定対象外 ・キャリアパス制度 └昇格：年２回（4月、10月） ・ユニフォーム貸与 ・駐車場無料 ・資格取得支援補助制度あり ・退職金制度あり（在籍3年以上） ・特別表彰制度あり（毎年10月／報奨金支給） 【契約期間】 期間の定め無し 【受動喫煙対策】 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ただし、屋外喫煙可能場所あり |
| 応募資格 | 〈必須条件〉 ・主任介護支援専門員 ・自動車運転免許（AT限定可） ＃管理者未経験歓迎 ＃ブランクOK ＃学歴・年齢不問 まずはお気軽にお問い合わせください♪ |
応募情報
| 応募方法 | ここまでお読みいただきまして、ありがとうございます。 ご応募は、右下の『かんたん応募』または『お電話』からお待ちしております。 『かんたん応募』 受付時間…24時間受付中 ※ご応募内容を確認後、折り返しご連絡いたします。 『お電話』0120-207-580 受付時間…9:00-17:45(平日) １【求人応募】 履歴書（顔写真貼付）、お持ちの資格証コピー等をご準備くださいませ。 ※面接時にご提出をお願いいたします。 ▽ ▽ ２【面接選考】 面接は１回実施致します。 ▽ ▽ ３【選考結果】 面接後おおよそ1週間前後で結果をご通知致します。 ■ご応募から入社まで2～18週間を目安にお考えください。 ＜応募書類の取り扱いについて＞ ご面接時に提出いただいた応募書類（履歴書や資格証の写しなど）の返却対応は致しかねます。 採用に至らなかった場合には弊社にて責任をもって破棄致しますので予めご了承ください。 |
|---|---|
| 応募先 | なごやかケアプラン東浦和 |
| 電話番号 | 0120-207-580 |
| 担当 | 採用担当 |