かがやきデイサービス川口朝日
デイサービスの看護職スタッフ【アルバイト・パート】
掲載期間 24年12月03日〜29年01月01日
埼玉高速鉄道「南鳩ヶ谷」駅下車 徒歩10分
時給1740円~1840円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
★POINT1 新規オープンの介護施設で働きやすい職場 平均介護度2.2
デイサービスをメインとした介護施設での勤務となります。
デイサービス看護師業務は、バイタル確認、機能訓練、介護業務の3本柱で行っています。看護業務ばかりするのではなく、機能訓練の業務や介護業務がございます。
★POINT2 日勤のみ!残業ほぼなし!家庭との両立もしやすい環境です。
未経験者もしっかりサポートしますので、長く働ける環境です。
終わりは18時で残業も少なめ、家事との両立可能で働くママさんも安心して働けます。
「以前、介護の仕事をしていた!」などのブランクのある方も歓迎です!
★POINT3 日勤のみで働ける!長期ブランクがあっても大丈夫!ご結婚や出産で、一度医療の現場を離れられた方にはオススメの職場です!
★POINT4 充実の待遇とキャリアステップで長期就業もサポート!
交通費支給(2万5000円迄)、制服貸与、資格手当等、充実した待遇。
現在、無資格の方でも大歓迎。これから介護福祉士や各種介護の資格取得を目指す方も働きながらのステップアップができます。
★POINT5 この職場の好きなところエピソード!
ご利用者様の参加型ワークショップで書いてもらった絵を天井に飾り付けをする企画を提案・実施しました。
自分が書いた絵を施設に飾ってもらうことで、とてもご利用者様に喜んでもらえた経験があります。
自分がやった方が良いと思えることは、経験・年齢関係なく提案できることがやりがいに繋がっています。
お仕事内容
◆業務内容◆
・バイタル確認
└脈拍、呼吸、体温、血圧、意識レベル
・機能訓練
└個別計画の作成&タブレット扱い
・介護業務
└トイレ補助(介護補助)☆入浴介助はありません!
(利用者によっては)
・医療的ケア
└バルーン、胃ろう、ストマ、褥瘡処置、血糖測定等
◆働く環境◆
・1名看護体制
・日勤のみ(夜勤なし)
・1日利用者平均:27名(既存施設)
└主な利用者:併設サ高住入居者|平均介護度2・2|平均年齢88歳
スタッフ同士の協力が不可欠!
新しい施設でチームワークを大切にしながら働きましょう!!
◆働くうえでのポイント◆
・経験者採用(看護師資格or准看護師資格の保有者)
・日勤のみ
・残業ほぼ0
・シニア層も歓迎
給与 | 時給1740円~1840円 ※処遇等含みます。 准看護師:1740円 正看護師:1840円 |
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勤務地 | 埼玉県川口市朝日3-13-19 |
地図 | かがやきデイサービス川口朝日 近隣施設 |
勤務期間 | 長期勤務希望者歓迎! ※試用期間3ヶ月あり(条件変更なし) ※雇用期間6カ月・条件付き更新有(人事査定により・勤務評価が低い場合は更新しない可能性あり) |
勤務時間 | 8:30~17:30(休憩1時間) ※勤務日数:週1~5日で相談に応じます。 ※試用期間3ヶ月あり(条件変更なし) ※雇用期間6カ月・条件付き更新有(人事査定により・勤務評価が低い場合は更新しない可能性あり) |
待遇 | ・通勤費支給(月額25,000円迄) ・昇給年1回(4月)※人事評価による ・マイカー通勤(応相談) ・社会保険完備(加入要件を満たした方) ・有給休暇(法定通り付与) ・ユニフォーム貸与 ・正社員登用:随時 ・資格取得支援補助制度あり 【契約期間】 6ヶ月(勤務評価により更新あり) 【受動喫煙対策】 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ただし、屋外喫煙可能場所あり ※その他、求人票に記載がない場合、内定時までに開示します。 |
応募資格 | 准看護師、正看護師 いずれかの看護資格をお持ちの方 ※ デイサービスなど介護施設経験者歓迎 |
応募情報
応募方法 | ここまでお読みいただきまして、ありがとうございます。 ご応募は、『応募ボタン』または『お電話』にて、お願いいたします。 応募ボタン 受付時間…24時間受付中 ※ご応募内容を確認後、折り返しご連絡をさしあげます。 お電話 受付時間…9:00-17:00(平日) 人事部東京事務所 ※不在時は留守電に連絡先電話番号と要件を必ず録音ください <選考ステップ> 書類選考⇒面接(1回)⇒内定 ★応募から内定まで1~2週間 <応募書類につきまして> ご面接時に写真を添付した履歴書と資格証のコピーをご持参いただきます。なお、応募書類の返却には応じられませんのであらかじめご了承ください。(責任破棄) |
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応募先 | かがやきデイサービス川口朝日 |
電話番号 | 0120-207-580 |
担当 | 東京本社 人事部採用担当 |